我有"梟印奪食"怎麼辦?

假設我有兩個朋友,其中一個自私自利,從不考慮別人的感受,甚至常會覺得別人都想害他,但是這種個性往往也只放在心裡,因此顯得孤僻,不容易親近.

另一個朋友頭腦靈活,有甚麼想法都喜歡告訴別人,雖然很固執,但也通常能夠說服別人,並且希望能夠通過別人的肯定來獲得滿足.

第一個朋友叫做"偏印",他的核心個性是"佔有",第二個朋友叫做"食神",他的核心個性是"分享",而反過來說,"偏印"喜歡別人"分享"給他好處,而"食神"喜歡佔有別人的"恭維".

所以基本上"偏印"和"食神"是相剋的,只要同時出現,雙方都會受傷,而食神受的傷尤為嚴重!

之前有網友問我關於"梟印奪食"的問題,我想今天就來和大家討論一下何謂"梟印奪食"?並且會帶來甚麼影響.

所謂的"梟印"就是"梟神"和"偏印"的簡稱,也就是說梟神就是十神之中的"偏印",而"奪食",奪的就是十神之中的"食神",因此梟印奪食講的就是偏印和食神之間的關係.

那麼要形成"梟印奪食"的格局,必須具備以下幾個條件:

1.命主必須是"身強".

2.身強而又以"偏印"為忌.

3.身強而以"食神"洩秀.(事實上還有許多細微的條件我就不表列了)

網路上一堆梟印奪食講的都是所謂"災禍"的標誌,什麼"血光","車禍","官災"之類的危言聳聽,我覺得每天都有一堆這類事情發生,難道都是因為梟印奪食嗎?

如果是這樣,那許多有梟印奪食的命主,因為還沒碰到,就得成天提心吊膽的擔心不知哪天會碰到,這不是在整人嗎?況且並不是看到有這兩個東西就可以馬上認定,老實說,真要成局還不是很容易呢!

所以我們不要"見樹就是林",自己嚇自己,簡單說,梟印奪食在性格上就是"鐵齒"再"鐵齒"!這是"根源",那麼大家也知道因為"鐵齒"會出的事情可多的了,哪裡是可以分門別類的呢?

因此我覺得不論自己八字裡有沒有梟印奪食,做人就不要太鐵齒,我知道有時個性很難改,但這不代表不能改!

當歲運出現"梟印"的時候,其碼你也應該要知道:

第一,小心禍從口出.

第二,朋友同事有親疏,不要一視同仁.

第三,先做再說比先說再做要好.

時時記住這三條,就不容易遭"小人","想法"被盜,尤其是有甚麼想法,都很容易遠超過自己的能力,如果你想要創業,請不要太過"鐵齒",聽聽周邊人的意見再量力而為,可以避開大部分的風險.

我常認為"梟印奪食"就是"超人"胸前那個標誌,也就是說這玩意兒就跟"融資"一樣,只有一塊錢卻想做十塊錢的事,但是重點在你自己以為是"超人",大家都勸你飛上天就會摔死,你不但不領情還會翻臉,那麼要斷頭自然是不意外了.

所以就算你真的有"梟印奪食",但是卻整天想著會有甚麼車禍之類的,我只能說,除非你對自己的駕駛技術百分之一百的信任,那就開慢一點吧~~~~

八字命理與災難的發生

這幾天籠罩著台灣最大的新聞就是八仙樂緣的粉塵火燒事件了.

每次看到這種大型災難的發生,一方面感覺心痛難過之外,另外思考的就是為何這麼多人會在同時間遇到相同的災厄?

因為絕對不可能這個災厄訊息會同時出現在所有受災人的命盤上,更別說戰禍或其他大型天災了.

就算你可以說因為每個人的個性不同,而導致有人逃走,有人燒得很嚴重,但是如空難,地震或海嘯等,你要怎麼逃?

我常常提到八字命理除了命主的個人訊息之外,還有環境,以及空間的因素,所以根本就沒有任何絕對準確的預測!

但是我也強調命理是一種"邏輯",也就是我們根據這個邏輯來推算會發生的機率,加上大概會發生的時間,因此可以預作準備.

另外命主的意志力也是可以推估的,像現在這些嚴重燒燙傷的病患,除了醫學上的基本公式(也就是醫學判斷的致死率)外,我也相信求生的意志力,有時也會逆轉,也許這就是所謂的"奇蹟"吧.

因此我希望各位朋友在外算命的時候,首先必須自己去判斷結論是否"合理",當然命主本身的問題也必須合理,因為你的問題间接會影響到後續的價格.

最後還是希望這次八仙受災的所有人都能平安度過危機,也位他們祈福~~

PS.最近留言版怪怪的,有時候會無法顯示,這問題我也無解,但我如有收到一定會回覆各位!

八字性格多變的秘密

人的性格複雜多變,是極不容易被分門別類的,所以每次有人說我的星座如何如何,我總是露出驚訝的眼光看著她,實際上我並不是覺得妳好神,而是驚訝於一個人的性格怎麼能夠如此簡單?

當我們把一個人的八字命盤攤開來,首先可以很容易看到一些明顯的個性,我看得到,命主的親朋好友也看得到,但是人之所以複雜,就是因為每個人的個性都有隱藏版,就算妳是極為親近的人,也不見得能得窺全貌.

在這裡我將隱藏版的部分統稱為--原本不屬於你的個性.

這些原本不屬於本性的東西,都是因為通過八個字本身的旺衰,以及字與字之間的互動所產生的變化而來,所以我說他原本就不存在於八字之中.

例如當妳一個人的時候,妳很容易就妳的本性去過妳的日子,但是當多了一個人的時候,妳的生活就會開始有了變化,妳會有不一樣的考慮,妳會有超過本性的要求和期待,但是妳說會完全改變本性嗎?其實不會,只是多少使本性產生些許偏移的狀況.

但是因為這樣些許的偏移就會使妳做出和以往不同的選擇,如此妳的"命運"就會大不同了!

在八字中這些變化包含生,剋,會,合,刑,沖,害等,也是大部分對八字有興趣的人覺得最困難的部分,在此我想用不同的詮釋方式來讓這些變化不要那麼的生澀難懂.

下面我們就用"子午沖"來作一個說明好了.(如想了解相沖的原理,請參考"八字地支六沖")

基本上在一個八字命盤裡見到"子午相鄰",就代表"子午沖",首先"沖"就代表"動",也就是脾氣容易不穩定,凡事一沖動就會有"變故".

所以看到命盤裡有"子午沖",妳可以簡單判定命主脾氣不大好,個性也容易反覆.

但是命理如果這麼簡單,那就跟星座一樣大家都能琅琅上口了,所以要細究下去,就能一窺命主的隱藏版個性,以"子午沖"而言,妳其碼可以知道命主的"紅線"在哪裡.

首先,我們要看"子午沖"的位置在哪裡(宮位代表意義可參考"八字四柱宮位"這一篇),因為在甚麼地方,妳就可以知道命主最介意的是哪一種狀況,是家人,朋友,感情,或是工作,也就是說這部分妳可以掌握到衝突的起因.

再來因為"十神"可以具象,所以觀察命主的子和午其十神為何,可以了解到是哪一類事情發生,例如"傷官"與"正官"就代表著事業或工作會出現狀況,女生的話,此現象也代表著感情容易有波動.

到了這裡,我們已經知道命主的"子午沖"容易因為發生甚麼事而影響到哪一個部分,用白話來說,例如某人只要因為工作不順,感情就會有波折,這劇情在現代好像也常常發生,但關鍵總是簡單的說因為某人脾氣不好而已,沒有掌握到重點.

況且"子午沖"同時也代表異性緣佳,也是很容易產生辦公室曖昧的基因,所以要是命主的"傷官"是落在"夫妻宮"的話,這種"子午沖"就難免感情容易不順了.

現在重點就是當發生上述狀況的時候,一般人都是認為妳幹嘛要把工作情緒帶回家裡?但是"地支六沖",就是一種兩敗俱傷的現象,在家裡妳繼續跟他槓,無疑就是火上加油,不能只是單純的一句"他就是脾氣差"來總結.

所以如果妳知道他的紅線就是"工作",其實妳只要當一個好的"聆聽者"就行,這樣至少不會讓"子午沖"波及到自己.

"地支六沖"代表著六種不同的衝突,在此我就不細究,想學八字的朋友,常常很容易困在這裡,那是因為這部分光看規則猶如天書,很快就想放棄了.

任何理論都是開始容易後面難,但是大家要知道,再怎麼難,命理也是來自於"人性",所以要了解命理就一定要從"人性"下手,而不是想當個受人景仰,未卜先知的算命大師.

所以就"人性"為出發點,然後將周遭的日常生活融入進來,其實命理並不難懂~~~~

電影-超級選秀日

我想"選秀日"這部電影在台灣應該是不會引起甚麼共鳴的,因為裡面講的是我們最不了解的"美世足球",更別說是女生會有興趣了.

由於過去我擔任過職業電競的領隊,所以對任何關於職業運動的發展都很有興趣,尤其影片描述的是一個職業球隊的總經理(相對於台灣的領隊)如何打造自己球隊的理念,那就更能吸引我的注意了.

說實在美式足球我也是一竅不通,但是一支職業運動團隊的經營應該是都相去不遠的,總經理要管的事非常多,也很少跑到舞台上跟球員,教練搶鋒頭,但是要揹負的壓力卻比任何人都要大.

主角-凱文科斯納飾演的就是一支職業美式足球隊的總經理,整部電影的主題非常簡單,那就是在年度選秀前的12小時,他該如何選擇未來球隊新人的一段心路歷程.

職業運動是一個標準的"錢鬥"遊戲,只要有錢你可以買到任何好的球員為你效力,因此聯盟多半會訂定"薪資上限"條款,也就是說你每年在球員薪水上就只能花那麼多.

所以球團就必須也要重視新人的培養,而為了防止比賽勝負懸殊太大,所以在每年選新人時,上一年成績不好的可以優先選擇好的新人,如此可以保持一個基本的平衡性.

但是各球團除了可以互相交易球員之外,選秀的權利也是可以交易的,在球團有個別考量的情況下,用球員來包裹選秀權一起交易的情形也時常發生.

講了這麼多無非是想讓完全不懂職業運動生態的朋友先了解一下電影理在討論的東西,因為電影裡一場比賽都沒有,講的都是這些爾虞我詐的事情,也難怪沒引起台灣人的討論.

講白了整部片重點就是在如何"選人",還有如何經營自己的老闆和下屬.

事實上過去我跟我的教練在選人上時常會有意見不同的狀況發生,教練考慮的是甚麼人可以讓團隊加分,而我永遠都是如何能拿冠軍.

在教練的心目中,多半喜歡看未來,跟選手一起成長,一起拼鬥,最好是能夠培養出深厚的感情,所以教練都喜歡有"天份"的選手.

所以"天份"在命理中一定要有"食傷"來作支持,因為既然叫"天份",那就不是被打造出來的,而且天份要是被壓抑住,他是會比任何人都要容易放棄的.

但是在球團眼中,有天份的選手最難管理,而且合約到期不是被人挖走,就是要再花大錢留下來,所以主角拼命想要找出更多理由告訴大家投選秀狀元的缺點跟壞處.

而他心目中的理想人選是一個有"殺"有"財"的務實選手,"七殺"天生就能領導大家往前衝,而對"財星"最好的激勵就是"前途",這樣的人選不僅對團隊有利,也便於掌控.

做為一個總經理,選甚麼人其實是他自己的權責,但是做為一個好的總經理,就能讓老闆跟下屬都了解該選甚麼人對球團最好.

整部片的高潮其實只有最後那十分鐘,但是沒有另外平淡無奇的80分鐘,也顯不出最後的精彩,其實,人生也不就是如此嗎?

八字十神裡的SOP

最近常常有人喜歡講"SOP",也就是所謂的"標準作業流程",我本身待過許多大企業,有的甚至要求到"ISO",說實在我並不反對SOP,因為人多手雜,而SOP就是為了減少犯錯的機率,並且提升工作的效率.

但是自古有明言,問題永遠是出在人身上,不論SOP訂的再天衣無縫,只要執行的人有問題,作業流程就仍舊會形同廢紙一張.

在命理中喜歡自我管理,也喜歡管理別人的首推就是"官星"了,由於官星是屬於"受剋"方,所以習管躲在制度裡生活,就算"七殺"逼急了會跳腳,但也是需要一套制度來遵循.

因此官星最不喜歡朝令夕改,但是說起來奇怪,官星雖然討厭改變,但真的改變了,官星又能以最快的速度適應改變,真是一顆標準的好螺絲啊!

"財星"也不排斥SOP,雖然財星很喜歡早早做好生涯規劃,但是只要制度的訂定能夠配合其規畫,財星甚至會比官星還要乖巧,因為他的前途是看得見的.

但是和官星不同的,就是財星一但發現制度會危及到自己時,就不會像官星一樣逆來順受了,畢竟一步一腳印是要踩在光明的錢途上!

至於你要跟"食傷"講SOP,哈哈~~那跟對牛彈琴一樣,食傷人的字典裡根本就沒有這幾個字,既然"一切隨性",又何來約束可言?

其實"食傷"是有本事將SOP規劃的漂漂亮亮的,問題是"規劃"是他的專長,但是"執行"就不是他的事了,因為食傷寧可天天規劃不一樣的SOP,也不會去遵守執行一次!

講到SOP的好壞,除了要符合自己的商品和員工的特性之外,更重要的是能不能事半功倍,而這裡面就有許多理論技術的基礎了,畢竟一套SOP要好用,也要能用的長久.

"印星"是理論派大師,不但能鑑古往今,更重要的是流程要能"合理",雖然印星和食傷一樣都靠一張嘴,但是印星喜歡將一套制度修到"完美",即使鑽牛角尖也不會放棄!

而"比肩"的格局就要比印星小許多,因為比肩的出發點都是先想到自己才會考慮別人,不像印星一付要天下為公的態度,所以碰到成百上千的員工,要規畫起來就容易捉襟見肘了.

那麼一個好的SOP到底該如何規劃呢?

基本上我覺得首先要有良好理論基礎(印星)比較容易包山包海,並且不能苛刻(官星)到沒人受的了,其中又能賞罰(財星)分明,而且簡單明瞭(食傷),最後又能讓每個人都能充分發揮自己的專長(比肩),那就應該是一套不錯的"標準作業流程"了.

其實SOP就好比人生一樣,任何一項的"偏枯",都會使運行不順暢,如果你自己提倡SOP,卻又推翻的比任何人都快,那麼下屬又該如何配合你呢?