這年頭工作不好找、找到工作的和老闆要好好相處也不容易，經濟不景氣、生意也一天比一天難做，老闆的心情上下起伏也就隨時牽動著員工的命運，生怕一個不小心就丟了飯碗！
〝知己知彼、百戰百勝〞，今天我們就來看看眾老闆們、在職場上是如何呼風喚雨、我花錢請你又是希望你怎樣來滿足我的要求？
現在在企業中百分之八十的員工私底下都在咒罵自己的老闆，聰明的你是否能把老闆變成自己的貴人呢？
下面我們就把所有老闆的個性（能弄到生日就更妙了、呵呵……）用十神來分成五種基本類型，分別為〝官星〞、〝財星〞、〝印星〞、〝食傷〞、〝比劫〞等五種來訂定攻略吧。
P.S.關於要如何才能知道自己老闆的個性型態，我們用一個最簡單的方法來判定，首先當然要有他的生日囉，把他的命盤排出來後，先看月柱地支的十神，然後再看數量最多的十神來做一個大致的歸類即可。
〝官星〞（正官、七殺）
官星型老闆以中小企業為居多，人本分同時也喜歡員工本分，公司規章制度可能訂一大堆，繁瑣複雜、可是作為一名員工的你也不要心存僥倖，因為守不守規矩可是要晉升的主要參考依據。
官星的公私分明比較不講情面，因為這樣的老闆最怕的就是〝失控〞，不論是出勤也好、升遷管道也罷，絕對是要有法可循、不能亂套。
官星的家是沒有後門的，也痛恨正門不走走後門，所以千萬不要不長眼，另外官星好名聲、討厭浮華不實（也有可能是怕無法掌控就認為浮誇），所以你自己心中要有一把尺。
尺用來幹嘛？就是丈量一下老闆的〝框框〞，精確的把老闆框框的長、寬、高計算出來，這樣在公司的言行舉止謹守在內至少就有七十分，再加上如能有成績表現出來，想紅就容易的多了。
官星的馬屁要怎麼拍？在大眾場合說剛好的話、做剛好的事，是個專員就不要像個經理，永遠以制度為依歸、流程為準則，人在做、老闆在看，你可以變成他，他才有提拔你的動力。
〝財星〞（正財、偏財）
財星型老闆最重視的就是〝能力〞、也就是實力，說的市儈一點就是所謂的〝見錢眼開〞，凡事做到再說、空口無憑，在老闆的眼中大概沒什麼比數字還要更重要的事了。
所以在財星型老闆底下做事，學歷倒不是挺重要的事、經歷卻是很重要的，因為那是現成的即戰力，聘過來馬上就能替公司賺錢，所以千萬不要以為自己是老員工，可以倚老賣老佔什麼便宜。
另外財星型老闆很重視〝結果〞，事情不論大小，別以為小事老闆就不會來盯，鉅細靡遺，任何一件小事都不能馬虎，一步一腳印就是老闆對你的印象分數。
就好像是撲滿一樣，沒有存到滿、就不會打破來用，也就是說財星型老闆相信實力是要靠累積的，沒有所謂的天才型員工，在他手底下要破格晉升幾乎是不可能的事，做這樣子的掙扎無異是自討沒趣。
那麼財星的馬屁要怎麼拍？首先至少要讓老闆看到你賣力的在做事（裝也要裝出來），而且是做有效率的事，提案要跨大營業不如提高毛利、尤其是增加效率而又能降低成本應該是這種老闆最喜歡聽到的事情了喔！
〝印星〞（正印、偏印）
印星型的老闆凡事講規劃、重理論，屬於那種瞻前顧後型，沒有理論基礎的支撐、是不會草率執行的，有時也會讓人有皇帝不急急死太監的感覺，這種老闆對員工的底子要求就會很高，沒唸過什麼書在他面前說話的份量都會小很多。
印星型的老闆自視甚高，說話咬文嚼字（就那種一句話非夾雜幾個英文字的）、高深莫測讓人猜不透，但是再困難的事情都能做出完善的規劃來推動與執行，所以〝專業性〞在他眼中就是不可或缺的。
至於這種老闆最討厭什麼？不切實際、油腔滑調，也就是金玉其外、敗絮其中的那種沒有內涵的人，所以記得要提創意的話，是要可實現的創意，執行起來也是要有計畫的依據，必須從大處著眼、小處著手。
要拍印星型老闆的馬屁首先要學會老闆的語言，就是跟著咬文嚼字，每句話中不但要有英文而且還要有專業的術語，另外做任何事都要先老闆一步想到，因為印星不喜歡笨蛋，喜歡比自己還聰明的人喔！
〝食傷〞（食神、傷官）
待在食傷型老闆的身邊最危險的一件事就是，你常常會忘了他是老闆，當你漸漸放鬆自己應有的倫理之後，就算老闆真的生氣了，你還以為他在開玩笑，你說危不危險？
食傷型老闆喜歡聽到的是〝新鮮事〞，尤其討厭別人已經做過的事，非做不可就意興闌珊，不過更麻煩的還是喜新厭舊，因此你要是看到堆積如山的案子如過眼雲煙一樣，也不要太驚訝，這是正常的。
不過食傷型老闆出手不吝嗇，勇於挑戰新的事物，讓創意自由通行，人事規章打破常規，強調任何人只要有本事都可以輕鬆的爬上來，所以不怕你不大膽、就怕你不敢！（至於君臣關係還是保持一下較為妥當就是）
其實這五類最好拍馬屁的就是食傷型了，只要他們願意說出來的想法，第一個等的就是支持與讚賞，但不是那種肉麻到死的奉承，從專業上的角度來討好與讚美就更能得到老闆的心喔！至於老闆在展現自己的聰明時，就不喜歡別人比他聰明了。
〝比劫〞（比肩、劫財）
比劫型的老闆公私不分是最大的缺點，喜歡有自己的班底，最討厭派系林立、山頭主義，不長眼的人如果妄想暗中串連培植自己的勢力，放心、最後被幹掉的絕對只有你一個！
比劫型老闆平常會給員工打的分數只有一個，那就是〝忠誠度〞，老闆講話時最好別插嘴，做決策的時候也別當面嗆，忠心的隨侍在旁很委屈嗎？你放心，比劫型老闆只要能滿足於權力的需求，是決不會虧待你的！
也因為比劫型遠近有分、親疏有別，所以在他手底下做事一定要想辦法打入權力核心，唯有如此你才會有效忠的機會，否則老闆關愛的眼神是很難眷顧到你身上的。
至於這種老闆的馬屁就可以肉麻一點了，因為除非換工作，你拼了命頂到天、位極人臣也就是當個老二，跟老闆說話最刺耳的兩個字就是〝我想〞，很誇張嗎？不會啦，因為比劫就是〝皇上〞嘛！
以上這五種個性的老闆相信都存在於各位的身邊，不論你未來是否要向上發展、更上一層樓，還是明哲保身，最重要的就是不能有太多的自己，沒出息是吧？！有出息就別領人薪水囉，呵呵……
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